八达国际

公司提出八达国际员工“八荣八耻”

为进一步弘扬先进的企业文化,,,提高八达国际全体员工的素质,,,以准确的荣辱寓目待事情,,,树立优异的职业品德,,,公司在春节上班后印发了《八达国际员工“八荣八耻”》,,,希望各部分、各事业部认真宣传贯彻,,,指导员工起劲提倡和践行《八达国际员工“八荣八耻”》,,,并成为全体员工的行为准则,,,时刻申饬自己、警醒自己、掌握自己,,,争做一个起劲前进,,,高昂有为的优异员工,,,为实现员工人生出彩和八达国际梦而配合不懈起劲。。。。。

 八达国际员工“八荣八耻”

以忠诚感恩为荣,,,以背信弃义为耻;;

以爱岗敬业为荣,,,以消极懈怠为耻;;

以注重质量为荣,,,以粗制滥造为耻;;

以降本增效为荣,,,以本钱铺张为耻;;

以起劲立异为荣,,,以因循守旧为耻;;

以勤快高效为荣,,,以拖延推诿为耻;;

以助人为乐为荣,,,以损人利己为耻;;

以团结共事为荣,,,以自行其是为耻。。。。。

【网站地图】