为进一步增强企业文化建设，，，，，办妥《八达国际报》，，，，，提高公司对内、对外宣传的撒播力和影响力，，，，，引发宽大通讯员踊跃投稿的事情起劲性，，，，，2月2日，，，，，公司召开了《八达国际报》通讯员座谈会。。各党支部书记、各部分的《八达国际报》通讯员加入了聚会，，，，，公司莫总出席并讲话。；；嵘希，，，，表扬了陆松芬、王有江、戚远航三同志为2014年度《八达国际报》优异通讯员。。

公司党建事情指导员、《八达国际报》主编吴纪联就办妥《八达国际报》的作用和起劲意义举行叙述。。他指出，，，，，《八达国际报》2011年5月开办以来，，，，，在公司莫总的重视下，，，，，在各部分的支持下，，，，，在全体通讯员和宽大员工的起劲和加入下，，，，，已出书46期，，，，，坚持了每月一期，，，，，并且准时出书发放，，，，，受到了宽大员工的接待。。《八达国际报》作为八达国际企业文化外化体现形式，，，，，是企业的另一种产品和手刺，，，，，是员工学习交流的好平台；；是员工知情议事的好地方；；是员工施展才华的好舞台；；是弘扬企业正能量，，，，，提振员工信心的好载体；；是展示企业形象，，，，，提高企业影响力和美誉度的能手段。。

与会职员就2015年办妥《八达国际报》揭晓了意见建议。。莫总讲了话，，，，，他充分肯定了《八达国际报》的效果，，，，，向通讯员提出了《八达国际报》的报道三个方面的重点：一是要起劲宣传正能量，，，，，宣传宽大员工践行社会主义焦点价值观，，，，，着力报道公司员工在为人办事、遵纪遵法、弘扬古板美德等方面的点点滴滴事例，，，，，要善于挖掘身边的种种先进人物和事迹，，，，，广为宣传；；二是要围绕生产谋划活动，，，，，着力宣传员工在手艺立异、治理立异、QC小组活动等的做法和效果，，，，，起到激励和树模作用；；三是要大力弘扬八达国际企业文化内在，，，，，宣传企业焦点价值观、企业精神、企业愿景，，，，，报道员工的精神生涯和文化活动，，，，，凝心聚力，，，，，快乐事情，，，，，康健生涯。。莫总要求，，，，，列位通讯员和宽大员工要增强自身学习，，，，，一直提升自己能力和素质，，，，，自动起劲，，，，，勤于思索，，，，，苦练基本功，，，，，写出有针对性、生动性、有用性的好文章，，，，，提高宣传报道能力和水平，，，，，为全体员工提供富厚的精神食粮；；同时要求各党支部、各部分要支持通讯员的事情，，，，，自动为通讯员提供信息和素材，，，，，为他们创立条件，，，，，提供便当，，，，，通过各人的配合起劲，，，，，把《八达国际报》越办越好。。