为进一步贯彻落实桐乡市人力资源和社保局、市总工会、市工商联《关于在全市组织开展企业关爱职工、职工热爱企业活动的意见》，，进一步建设协调企业，，增进2013年公司谋划目的和目的使命的实现，，公司党支部、行政在3月25日发出通知，，2013年深入开展“双爱”主题活动。。
。 《通知》指出：2013年公司仍面临严肃的经济形势，，希望与挑战并存，，难题与机缘同在。。
。我们要通过开展“双爱”活动，，指导和增进企业与职工同舟共济、共...

公司举行春节后开工启动培训会2月18日，，是公司春节后全体员工上班的第一天，，公司在员工公寓区多功效厅举行了以“怎样做人、怎样做事”为主题的开工启动培训会，，公司行政治理职员、班组长以上主干、大学生员工等近300人加入。。
。培训会特邀了博思特教育培训集团董事长、中国培训师大同盟高级培训师张戴金先生授课。。
。张戴金先生用一天时间，，教学了“阳光心态与高效执行力”的课程。。
。朱先生以激情汹涌、魅力四射的演讲气概，，向各人讲...

2012年10月25日，，八达国际公司首届QCC效果揭晓会盛大召开，，会上共有书面揭晓效果25项，，其中16项举行了现场揭晓，，又推荐了8项效果加入嘉兴市第六届QCC效果揭晓大会，，1项效果获得大会最感动奖。。
。为什么这次推动QCC活动会云云乐成呢
？？？？笔者以为，，主要有以下四方面。。
。首先，，向导重视才华推动PDCA循环。。
。为什么这么说呢
？？？？着实早在2009年，，我们公司副总司理就曾随嘉兴市质量协会会长王润身先生等前昔日本举行QC...

刷新立异 狠抓落实 大干快上 再创佳绩1月30日，，公司党支部召开党员大会，，支部书记莫总作了事情报告。。
。莫总在回首2012年所取得的效果和保存的问题后，，对2013年岁情提出了要求。。
。2013年公司事情总基调是：刷新立异，，狠抓落实，，大干快上，，再创佳绩。。
。莫总指出：要树立一个理念：千本事万本事做好产品真本事；；；提升二项事情：团队建设，，执行力；；；实现三化融合：产品差别化，，品牌国际化，，治理标准化；；；力保四项突破：销售利...

1月30日下昼，，公司在多功效室召开了大学生员工迎春座谈会。。
。唬唬会上杨广权、姚卫良、施灵华、赵鹏、施道妃、汪滔等大学生员工先后讲话，，他们各自连系自身事情履历和生长历程，，谈了做人做事的体会和感受。。
。莫总讲了话，，他向与会大学生员工转达了2012年公司所做的事情和取得的效果，，指出了保存的问题，，提出了2013年公司的事情总思绪、目的使命和事情重点，，并向大学生员工提出了三点希望：一是要增强学习，，在提升自身能力上有所...

1月24日，，桐乡市经信局发文宣布了2012年度桐乡市企业治理立异树模企业4家、达标企业6家和特色奖企业9家的名单，，浙江八达国际染整有限公司荣获“2012年度桐乡市企业治理立异树模企业”榜首，，这是市经信局组织对全市30家企业举行综合评定后得出的获奖名单。。
。1月14日上午，，桐乡市经信局组织了经治理专家评审组对八达国际公司举行企业治理立异事情评审，，浙江思创理德咨询有限公司三名治理专家在市经信局有关科室认真人的陪同...

10月25日，，八达国际公司举行了第一届QCC效果揭晓会，，公司25个QC小组所有加入了效果揭晓，，嘉兴市质量协会会长王润身作为公司特邀作了专家点评。。
。唬唬还选送8个QCC效果加入了嘉兴市第六届QCC效果揭晓和履历交流会。。
。这次公司开展QC小组活动刻意大，，步伐实，，从下发《关于普遍深入开展QC小组活动的通知》，，到从下至上重复协商确定各QC小组成员及QC课题和攻关项目；；；从先后两次划分派送QC小组组上举行QCC活动的知识...

在11月9日桐乡市委、市政府召开的全市工业强市建设发动大会暨工业转型升级颁奖仪式上，，浙江八达国际染整有限公司荣获“转型升级‘引领奖＇”。。
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